Analyse augmentée
Optimisez la prise de décisions concernant vos employés.
CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE
Ne laissez aucun détail vous filer entre les doigts.
Optimisé par l’analyse augmentée, Workday People Analytics utilise l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique pour relever des indications clés que vous pourriez autrement avoir manquées.
Ces indications, sous forme de récits, vous aident à prendre des décisions cruciales en toute confiance en matière de diversité, d’inclusion, de fidélisation, de compétences et plus encore.
-
Perspectives hiérarchisées sur l’entreprise
-
Génération de « récits » dans un langage simple
-
Génération automatisée d’observations utiles
-
Détection des anomalies
-
Contextualisation des données
-
Sécurité, intégrité des données et conformité intégrées
Concentrez vos efforts là où ils comptent.
Fournissez aux dirigeants d’entreprise des indications personnalisées et sécurisées sur les occasions à saisir et les risques à éviter. Workday dégage des indications sur les facteurs suivants :
-
Diversité et inclusion
-
Composition de l’organisation
-
Fidélisation et attrition
-
Talents et rendement
-
VIBE Index™
-
Recrutement et embauche
-
Compétences
Faites parler les données sur vos employés.
De nos jours, il est difficile de savoir sur quelles données se concentrer et de comprendre ce qu’elles exposent. C’est là que Workday People Analytics entre en jeu.
Nous jumelons chaque indication sur la main-d’œuvre avec un « récit » raconté dans un langage simple et facile à comprendre. Vos équipes peuvent ainsi mieux comprendre les données et y donner suite.
Mesurez les progrès à l’aide de mesures normalisées et d’indicateurs de rendement clés (IRC) pertinents qui font automatiquement ressortir les questions qui touchent votre entreprise et les tendances.
Passez moins de temps dans l’exploration de données en automatisant le processus. Vous pouvez ensuite exporter les enseignements tirés de l’exploration dans des diapositives à des fins de collaboration ou dans des tableaux exploratoires pour une analyse plus approfondie.
Examinez de plus près les tendances dévoilées pour en comprendre l’origine. Vous pouvez même cibler un employé en particulier ayant une influence sur la tendance en question et accéder directement à son profil pour prendre des mesures immédiates.
« Workday People Analytics fournit des indicateurs comparables qui constituent des points de repère précieux pour la planification stratégique. Ils sont utiles et faciles à configurer pour l’établissement d’objectifs en enseignement supérieur. »
Foire aux questions sur Workday People Analytics
L’analyse augmentée fait appel à la détection des modèles, au traitement graphique et à l’apprentissage automatique pour transformer les analyses liées aux RH en enseignements exploitables et faciles à comprendre.
L’analyse augmentée automatise l’analyse de millions de points de données pour trouver des liens pertinents entre les données et répondre aux questions urgentes pour votre entreprise.
Workday People Analytics est une application d’analyse augmentée alimentée par notre concepteur de récits, qui transforme les données sur les talents et les compétences en enseignements utiles sur vos employés.
L’analyse augmentée permet aux dirigeants de prendre de meilleures décisions plus rapidement au sujet de leurs employés, qu’il s’agisse des compétences, du rendement, de la fidélisation ou de la diversité et de l’inclusion.
Découvrez comment le
déploiement se passe avec nous.