Notre approche de la diversité est simple : faire participer tout le monde. Qu'il s'agisse de bâtir une culture où tous les salariés peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail ou de déployer des initiatives de diversité ouvertes à toutes et tous, nous construisons jour après jour un monde et un environnement de travail plus équitables.
C'est en créant un environnement de travail positif et inclusif, où chacun se sent mis en avant et intégré, que l'on obtient d'excellents résultats, des clients ravis et une entreprise qui perdure.
Bâtir un monde plus équitable se reflète dans nos pratiques de tous les jours : nous recrutons et accompagnons des effectifs venus de tous les horizons, plaçons nos collaborateurs au cœur de notre culture d'entreprise et repensons constamment notre politique d'entreprise. Et bien plus encore.
Nos actions pour bâtir un environnement de travail adapté à tous :
Soutenir nos collaborateurs, c'est traiter chacun avec respect et dignité.
La diversité de notre monde est une richesse qui nous inspire tous les jours. Grâce à nos Employee Belonging Councils (EBC), nous soutenons les initiatives de nos collaborateurs qui permettent de mettre en avant des groupes sous-représentés.
Grâce à leur action, nos EBC partagent le savoir, créent des espaces sûrs, encouragent l'innovation, facilitent les initiatives métier et sensibilisent le public.
Nous investissons dans nos outils pour créer un meilleur environnement de travail pour toutes et tous et vous aider à faire de même. Découvrez comment Workday peut vous permettre d'acquérir des insights essentiels sur votre entreprise, vous aider à constituer des équipes diversifiées et créer une véritable culture d'appartenance.