GESTION DES AVANTAGES SOCIAUX

Le système d'avantages sociaux qui profite à tous

Le tableau de bord des avantages sociaux présente des graphiques relatifs aux avantages sociaux mensuels des fournisseurs de prestations et le programme de bien-être.

CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE

Toutes vos tâches en un seul endroit

Avec Workday, vous profitez d'un logiciel de gestion des avantages sociaux qui vous donne les moyens de tout gérer, des régimes aux règles d'éligibilité, dans le même système que les données transactionnelles de vos collaborateurs.

FONCTIONNALITÉS
  • Règles d'admissibilité
  • Adhésion
  • Intégration RH
  • Insights et analytics
Capture d'écran du hub Paie et avantages sociaux.

POURQUOI WORKDAY ?

Fournissez une expérience personnalisée en matière d'avantages sociaux

Nous aidons les collaborateurs à s'y retrouver dans les options présentées grâce à des outils intelligents qui leur donnent les moyens de prendre des décisions favorisant leur santé et leur bien-être.

Votre référence en matière d'avantages sociaux

Avec le hub Paies et avantages sociaux, les collaborateurs peuvent facilement trouver des informations et des tâches en un seul endroit. Désormais, vos effectifs peuvent rester connectés et informés.

Une expérience d'adhésion unifiée

Notre expérience met les collaborateurs à l'aise avec les comparaisons de régimes, les coûts et les détails sur les différents organismes, sur leur ordinateur ou leur téléphone portable.

Stimulez l'engagement et le bien-être

Améliorez la compréhension de votre programme d'avantages sociaux grâce à des insights et des communications personnalisés.

Aucune intégration personnalisée nécessaire

De nombreux organismes exigent que vous gériez vos propres intégrations. Ce n'est pas notre cas. Avec Workday Cloud Connect for Benefits, vous bénéficiez de plus de 300 intégrations prédéfinies.

Toutes les données

Les données sont automatiquement transmises aux organismes selon des calendriers prédéfinis. Vous n'avez rien à faire.

Moins de soucis

Toutes les intégrations sont entièrement mises à jour par Workday. Inutile d'alourdir la charge de travail de l'IT.

Le tableau de bord de l'Affordable Care Act (ACA) présente des graphiques pour les collaborateurs à temps partiel inscrits à l'ACA et pour les collaborateurs qualifiés pour l'ACA.

Un tableau de bord ACA, mais en mieux

Une meilleure visibilité

Examinez les tendances en matière d'heures travaillées par les collaborateurs et contrôlez ceux qui travaillent au-delà du seuil légal.

De meilleurs rapports

Intégrez de façon unifiée des rapports dans Workday, sans avoir à gérer plusieurs sources de données ou à déclencher des événements manuellement.


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