GESTIÓN DE COMPENSACIÓN
Workday Compensation:
el paquete completo.
LO QUE PUEDE HACER
Defina un programa de compensación adecuado
Con el software de gestión de compensación de Workday, dispone de un único sistema que ofrece realmente resultados. Todos los equipos de la empresa pueden involucrarse en la revisión de la compensación y acceder a la información que necesiten a fin de establecer las compensaciones adecuadas.
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Tableros de mando de equidad salarial
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Herramientas de análisis de compensación
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Extractos de compensación total
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Revisión de compensación
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Compensación de incentivo de ventas
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Compensación de ejecutivos
Compensación colaborativa
Ahora los administradores y mánagers pueden colaborar en el proceso de incentivos y, al mismo tiempo, obtener insights para tomar decisiones bien fundamentadas en cada paso. Además, le proporcionamos todas las configuraciones que necesita para definir los premios a los méritos, desde bonus hasta planes de asignación de acciones de la compañía, etcétera.
Elabore la fórmula más adecuada
Cree una fórmula que resulte atractiva a los mejores talentos y que los retenga. Workday le permite combinar componentes de compensación que van de sueldos fijos a méritos, bonus y acciones.
Diseñe programas válidos para sus empleados y colaboradores
La compensación no se puede definir como un modelo único para todos. Por eso le ofrecemos la flexibilidad de crear programas de compensación que se adecuen a las diferentes necesidades de sus empleados y colaboradores. Configure muchos elementos de compensación, como los siguientes:
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Grados
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Paquetes
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Planes
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Reglas de elegibilidad
Nuestros clientes redujeron en un 80 % los ciclos de planes de compensación integrales
TOTAL TRANSPARENCIA SOBRE RECOMPENSAS
Proporcione insight total en compensación total
Nuestros informes de compensación total le permiten mostrar a sus empleados el valor de sus compensaciones. A diferencia de muchos proveedores, esta funcionalidad forma parte de Workday Compensation.
Ofrezca más transparencia
Forme a sus empleados y colaboradores
Incluya compensación y beneficios
Consulte los extractos bajo demanda
Benchmarking de compensaciones eficaz
Mantenga su competitividad en el mercado de talento actual gracias a un benchmarking de compensaciones más exhaustivo. Mediante la combinación de múltiples orígenes de datos —como el rango salarial o la retención— Workday ayuda a determinar si su empresa ofrece las retribuciones esperadas y deseadas por sus empleados.
Vea cómo empezar hoy mismo