Implicación de empleados
Comprenda antes. Actúe más rápido
Maximice la experiencia, la implicación, la satisfacción y la productividad de los empleados mediante el uso de datos en tiempo real y recomendaciones basadas en IA.
Beneficios que le encantarán
Amplíe sus conocimientos
Esté al tanto de las cuestiones más importantes para la mayoría de sus empleados. Workday Peakon Employee Voice utiliza machine learning integrado de forma nativa para revelar insights que pueden ponerse en práctica a fin de mejorar la experiencia general del empleado.
Empodere a sus empleados
Todo el mundo tiene su propia opinión. Empodere a sus responsables de personal para que conviertan en acción el feedback recibido, mediante recursos de aprendizaje recomendado y planes de acción personalizados.
Cree una cultura basada en la confianza
Promueva una comunicación sincera y confidencial entre los mánagers y los empleados para lograr un entorno de trabajo más colaborativo y productivo.
Capacidades eficaces que le ayudarán a comprender y actuar en consecuencia
Encuestas inteligentes
Las encuestas completamente automatizadas creadas por algoritmos inteligentes y bibliotecas respaldadas por la investigación pueden ayudarle a hacer las preguntas adecuadas en el momento oportuno.
Tableros de mando personalizados
Todos los empleados reciben acciones e insights personalizados, y los mánagers obtienen sugerencias específicas para mejorar la implicación.
Conversaciones confidenciales
Los mánagers y los subordinados pueden mantener conversaciones individuales que contribuyan a sacar a la luz problemas, ideas e insights de toda la empresa.
Insights que pueden ponerse en práctica
Evalúe la experiencia y la implicación del empleado utilizando insights facilitados por machine learning que muestran modelos y planes recomendados.
Encuestas inteligentes
Las encuestas completamente automatizadas creadas por algoritmos inteligentes y bibliotecas respaldadas por la investigación pueden ayudarle a hacer las preguntas adecuadas en el momento oportuno.
Tableros de mando personalizados
Todos los empleados reciben acciones e insights personalizados, y los mánagers obtienen sugerencias específicas para mejorar la implicación.
Conversaciones confidenciales
Los mánagers y los subordinados pueden mantener conversaciones individuales que contribuyan a sacar a la luz problemas, ideas e insights de toda la empresa.
Insights que pueden ponerse en práctica
Evalúe la experiencia y la implicación del empleado utilizando insights facilitados por machine learning que muestran modelos y planes recomendados.
Compare su rendimiento con el de empresas líderes
Vea la relación que existe entre sus propias métricas de implicación y los indicadores clave de rendimiento (KPI) personalizables de la empresa.
"Tener acceso a datos e insights sobre nuestro personal cuando se delibera con los líderes sénior sobre los cambios que deberíamos realizar como empresa no tiene precio".
— Nikki Salenetri, vicepresidenta, Human Resources
Workday Peakon Employee Voice
¿Qué más puede hacer Workday Peakon Employee Voice?
Estas son otras formas en las que Workday Peakon Employee Voice puede contribuir a que su empresa evolucione y crezca.
Retención de empleados
Maximice la implicación y reduzca la rotación de personal mediante un seguimiento de la satisfacción de los empleados y la toma de medidas adecuadas para mantenerla.
Desarrollo de liderazgo
Fomente la próxima generación de líderes con planes de acción, formación personalizada e insights en tiempo real.
Diversidad, equidad e inclusión
Conecte sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusión con la implicación de los empleados, recopile feedback de forma continua para mejorar el rendimiento y empodere a sus mánagers para que tengan un rol más activo.
Salud y bienestar del empleado
Libere todo el potencial de sus empleados con insights y medidas que les ayuden a mantenerse sanos mental, social y físicamente.
¿Hablamos? Póngase en contacto