Implicación de empleados

Comprenda antes. Actúe más rápido

Maximice la experiencia, la implicación, la satisfacción y la productividad de los empleados mediante el uso de datos en tiempo real y recomendaciones basadas en IA.

Tablero de mando con información general sobre la implicación en Workday Peakon Employee Voice.

Beneficios que le encantarán

Amplíe sus conocimientos

Esté al tanto de las cuestiones más importantes para la mayoría de sus empleados. Workday Peakon Employee Voice utiliza machine learning integrado de forma nativa para revelar insights que pueden ponerse en práctica a fin de mejorar la experiencia general del empleado.

Empodere a sus empleados

Todo el mundo tiene su propia opinión. Empodere a sus responsables de personal para que conviertan en acción el feedback recibido, mediante recursos de aprendizaje recomendado y planes de acción personalizados.

Cree una cultura basada en la confianza

Promueva una comunicación sincera y confidencial entre los mánagers y los empleados para lograr un entorno de trabajo más colaborativo y productivo.

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Capacidades eficaces que le ayudarán a comprender y actuar en consecuencia

Muestra de pregunta de encuesta de plataforma de encuestas inteligente.
Pantalla de tablero de mando personalizado para la implicación del empleado.
Cuadro de chat de conversación que muestra un diálogo confidencial.
Tablero de mando con medidas para la implicación del empleado.

Encuestas inteligentes

Las encuestas completamente automatizadas creadas por algoritmos inteligentes y bibliotecas respaldadas por la investigación pueden ayudarle a hacer las preguntas adecuadas en el momento oportuno.

Tableros de mando personalizados

Todos los empleados reciben acciones e insights personalizados, y los mánagers obtienen sugerencias específicas para mejorar la implicación.

Conversaciones confidenciales

Los mánagers y los subordinados pueden mantener conversaciones individuales que contribuyan a sacar a la luz problemas, ideas e insights de toda la empresa.

Insights que pueden ponerse en práctica

Evalúe la experiencia y la implicación del empleado utilizando insights facilitados por machine learning que muestran modelos y planes recomendados.

Muestra de pregunta de encuesta de plataforma de encuestas inteligente.

Encuestas inteligentes

Las encuestas completamente automatizadas creadas por algoritmos inteligentes y bibliotecas respaldadas por la investigación pueden ayudarle a hacer las preguntas adecuadas en el momento oportuno.

Pantalla de tablero de mando personalizado para la implicación del empleado.

Tableros de mando personalizados

Todos los empleados reciben acciones e insights personalizados, y los mánagers obtienen sugerencias específicas para mejorar la implicación.

Cuadro de chat de conversación que muestra un diálogo confidencial.

Conversaciones confidenciales

Los mánagers y los subordinados pueden mantener conversaciones individuales que contribuyan a sacar a la luz problemas, ideas e insights de toda la empresa.

Tablero de mando con medidas para la implicación del empleado.

Insights que pueden ponerse en práctica

Evalúe la experiencia y la implicación del empleado utilizando insights facilitados por machine learning que muestran modelos y planes recomendados.

Software de encuesta Workday Peakon Employee Voice Informe de ciclo de experiencia del empleado

Compare su rendimiento con el de empresas líderes

Vea la relación que existe entre sus propias métricas de implicación y los indicadores clave de rendimiento (KPI) personalizables de la empresa.

"Tener acceso a datos e insights sobre nuestro personal cuando se delibera con los líderes sénior sobre los cambios que deberíamos realizar como empresa no tiene precio".

— Nikki Salenetri, vicepresidenta, Human Resources

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Workday Peakon Employee Voice

¿Qué más puede hacer Workday Peakon Employee Voice?

Estas son otras formas en las que Workday Peakon Employee Voice puede contribuir a que su empresa evolucione y crezca.

Retención de empleados

Maximice la implicación y reduzca la rotación de personal mediante un seguimiento de la satisfacción de los empleados y la toma de medidas adecuadas para mantenerla.

Desarrollo de liderazgo

Fomente la próxima generación de líderes con planes de acción, formación personalizada e insights en tiempo real.

Diversidad, equidad e inclusión

Conecte sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusión con la implicación de los empleados, recopile feedback de forma continua para mejorar el rendimiento y empodere a sus mánagers para que tengan un rol más activo.

Salud y bienestar del empleado

Libere todo el potencial de sus empleados con insights y medidas que les ayuden a mantenerse sanos mental, social y físicamente.


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