Perché il software aziendale è così difficile da usare? Di cosa hanno bisogno le aziende per affrontare il cambiamento? Cosa possiamo fare per aiutare le persone ad avere più tempo per le attività veramente importanti?
La nostra curiosità ci ha portati a creare qualcosa di completamente nuovo: un sistema di gestione finanziaria, delle risorse umane e di pianificazione che si evolve di pari passo con le esigenze del business e un'azienda che ha a cuore gli interessi dei dipendenti, dei clienti e del mondo intero.
Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per comprenderne le esigenze e facciamo del nostro meglio per sviluppare tecnologie innovative in linea con tali esigenze. Insieme, stiamo plasmando il futuro del lavoro.
I visionari del software Aneel Bhusri e Dave Duffield si incontrano in un ristorante in California e decidono di fondare una start-up che rivoluzionerà il mercato dei software aziendali.
Workday annuncia la General Availability della sua prima applicazione, Workday Human Capital Management
Workday annuncia la versione beta di Workday Financial Management, una soluzione completamente nuova in grado di aiutare le aziende a gestire il fatturato, le risorse e la contabilità generale.
Workday organizza il primo Workday Rising, un evento in cui partner e clienti attuali e potenziali possono condividere best practice e idee, stabilendo nuove relazioni.
Workday viene nominata come uno dei Best Place to Work della Bay Area, il primo di una lunga serie di riconoscimenti della sua grande cultura aziendale.
Più di 100 aziende in 46 paesi hanno scelto Workday come applicazione cloud per la gestione finanziaria e delle risorse umane.
Con il rilascio di Workday 10, le organizzazioni internazionali possono usufruire di un unico sistema di registrazione per la gestione dei talenti e del capitale umano.
Il 12 ottobre Workday raggiunge un altro traguardo straordinario: fa il suo debutto alla Borsa di New York. Le azioni di Workday schizzano fino all'83% in un trading esplosivo dopo la sua offerta pubblica iniziale.
Workday annuncia di voler realizzare Workday Student: la prima vera applicazione cloud per l'istruzione superiore, progettata insieme a college e università.
Workday annuncia la disponibilità di Workday Recruiting, un'applicazione end-to-end che ridefinisce il modo di cercare, coinvolgere e selezionare i candidati migliori per le posizioni aperte.
Più di 1.000 clienti e oltre 3.700 dipendenti in tutto il mondo. Che decennio!
Workday dà il benvenuto alla nuova sede europea di Dublino, in Irlanda, nell'ambito del piano aziendale che prevede innovazione, espansione e la creazione di posti di lavoro nel continente europeo.
Workday annuncia di voler aprire la propria piattaforma di sviluppo ai clienti e a un più ampio ecosistema di partner, fornitori di software indipendenti e sviluppatori. Si tratta del primo passo dell'azienda nel mercato Platform-as-a-Service.
Workday apre una nuova sede a Johannesburg, Sudafrica.
Workday annuncia l'acquisizione di Adaptive Insights, offrendo così ai propri clienti la soluzione di pianificazione Adaptive Insights Business Planning Cloud.
Workday annuncia l'acquisizione di Scout RFP. I clienti ora possono ampliare le proprie attività di pianificazione, esecuzione e analisi in un unico sistema con una soluzione source-to-pay innovativa per ottimizzare le spese.
Aneel Bhusri
Co-Founder, Co-CEO,
and Chair
Carl Eschenbach
Co-CEO
Dave Duffield
Co-Founder and CEO Emeritus
Patrick Blair
President, Global Sales
Jim Bozzini
Chief Operating Officer
Sayan Chakraborty
Co-President
Emma Chalwin
Chief Marketing Officer
Jeff Gelfuso
Chief Product Experience Officer
Ashley Goldsmith
Chief People Officer
Rani Johnson
Chief Information Officer
Sheri Rhodes
Chief Customer Officer
Doug Robinson
Co-President
Zane Rowe
Chief Financial Officer
Rich Sauer
Chief Legal Officer and Head of Corporate Affairs
Robynne Sisco
Vice Chair
Jim Stratton
Chief Technology Officer