WORKDAY PEAKON


Comprendere l'engagement per aumentare la produttività

La nostra piattaforma di ascolto continuo ti fornisce gli insight in tempo reale di cui hai bisogno per coinvolgere e attrezzare i tuoi team.

Dashboard con insight in tempo reale sull'employee experience nell'intera azienda.

COSA PUOI FARE

Ascolta. Intervieni. Analizza.

Employee engagement

Ascolta e comprendi i tuoi dipendenti per aiutarli a dare il meglio e a ottenere risultati aziendali positivi.

Retention dei dipendenti

Trattieni i talenti migliori comprendendo quando sono a rischio di abbandono e aumentando il loro engagement sul lavoro.

Sviluppo della leadership

Fai emergere il potenziale dei leader di ogni livello con piani d'azione e formazione la cui efficacia è stata provata scientificamente.

Diversity, equità e inclusione

Identifica le opportunità in tema di diversity e inclusione e prendi decisioni più strategiche e basate su dati concreti.

Salute e benessere dei dipendenti

Diventa proattivo in materia di salute del personale e adatta le tue iniziative in base alle esigenze dei dipendenti.

Trasformazione e cambiamento

Metti i dipendenti al centro della trasformazione per sostenere un cambiamento positivo e migliorare la performance aziendale.

Un nuovo modo di ascoltare e coinvolgere

Leggi il report per arrivare al cuore dell'employee engagement con conversazioni significative.

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Trasforma l'analisi in azione con l'intelligenza artificiale avanzata.

La nostra piattaforma orientata ai dipendenti raccoglie e analizza i feedback, fornisce insight sull'employee experience e guida le decisioni dell'azienda. 

Aumenta employee engagement e retention.

Porta avanti un cambiamento significativo e misura il tuo impatto con una comprensione continua e in tempo reale di ciò che vogliono i tuoi dipendenti.

Metti a frutto la potenza dei benchmark basati sulla ricerca.

La nostra tecnologia di machine learning e gestione dei dati all'avanguardia ti aiuta a capire come ti posizioni rispetto alle altre aziende internazionali e del settore e cosa devi fare per distinguerti.

Crea una cultura che mette le persone al primo posto.

Fai emergere il potenziale della tua forza lavoro monitorando l'esperienza dei dipendenti, i dati di DE&I, la salute e il benessere in tempo reale, in modo da costruire un ambiente di lavoro in cui tutti possano prosperare.


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