給与計算管理
貴社の方法で給与計算をする
Workday 給与計算はトランザクションの枠組みを超えて企業を変革します。従業員のエンゲージメントを高め、生産性を最大化し、速やかにアジリティを高めます。
給与計算の効率化がもたらすメリット
給与計算、人事、時間をひとつのシステムで管理してアジリティを高める
単にビジネスを運営するだけでなく、完璧な運営を目指しましょう。統合システムを使用すれば、コンプライアンスを遵守しつつ、給与支払を正確かつタイムリーに実行できます。Workday 給与計算は将来を見据えたソリューションを提供し、給与計算の効率化がもたらすメリットを最大化します。
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人事のトランザクションを給与計算に直接送信
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給与計算を常時処理
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総勘定元帳をリアルタイムで確認
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高い柔軟性、常時監査
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組み込みのレポーティングと分析機能
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モバイル ファーストのエンプロイー エクスペリエンス
将来を見据えて給与計算をレベルアップする
時間のかかる給与計算処理から卒業しましょう。インサイトやアジリティを確保することで、よりすばやく確実に意思決定を行えるようになります。
将来を見据えた連携性
連携されたリアルタイム データを活用すると、コンプライアンス、市場、ビジネス状況の変化に適応し、拡張に対応できます。
どこからでも快適に実行
情報をすばやく利用して給与計算を継続的に実行できるため、人財の潜在能力を最大限に引き出すことができます。
自律的・効率的
Workday の AI は人財の手入力を削減し、コンプライアンス リスクを低減して、精度を高めます。
シームレスなオペレーションをグローバルに実現
ローカルの規制に準拠しつつ、正確かつ完璧なエクスペリエンスを、グローバル ワークフォース全体に向けてタイムリーに提供できます。
「Workday を使用すると、デプロイを要するコード変更を行うことなく、ビジネスプロセスをすばやく簡単に再調整できます」
給与をグローバルに管理し、ローカルで処理
グローバル ワークフォースのためのシームレスなエクスペリエンスを実現できます。Workday は給与計算を米国、カナダ、オーストラリア、英国、フランスで提供しています。これら以外の国に従業員が存在する場合は、世界中のサードパーティ プロバイダとの連携を容易にするため、Workday ではグローバル給与計算パートナーの認定済みインテグレーションを提供しています。
コンプライアンスを先取り
法規制の変更に遅れず対応するのは至難の業です。Workday の専門家チームは法規制が変更されないか常に監視しています。そこで得た情報をもとに、コンプライアンスの管理に役立つツールとサポートをお客様に提供しています。
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コンプライアンス ダッシュボードで税務に関する最新情報を確認
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Workday のお客様コミュニティでベストプラクティスを知る
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すべてのお客様と同じタイミングで最新情報を得る
導入から稼働までを
どのように短期間で実現しているかご覧ください。