HR-LÖSUNGEN
Mitarbeiterpotenzial optimal nutzen
Erzielen Sie beste Ergebnisse mit einer Belegschaft, die maximale Performance anstrebt. Informieren Sie sich über unsere Funktionen für KI und Machine Learning und erfahren Sie, wie wir Sie unterstützen können.
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Erfahrung und Engagement
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Kompetenzbasierte Personalstrategie
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Personaloptimierung
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Personalanalyse und -planung
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HR-Servicebereitstellung
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Zugehörigkeit und Diversität
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Evolution der Arbeit
„Machine Learning ist eine faszinierende Technologie. Sie bietet Möglichkeiten, von denen wir früher nur träumen konnten. Wir können damit Talente ausfindig machen und Kompetenzlücken im Unternehmen erkennen.“
ERFAHRUNG UND ENGAGEMENT
Eine intuitive Mitarbeitererfahrung schaffen
Unsere personalisierten und intuitiven Erlebnisse auf ML-Basis sorgen dafür, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei jedem Schritt ihrer Karriere motiviert sind. Unterstützen, vernetzen und inspirieren Sie Ihre gesamte Belegschaft mit unseren Experience-Lösungen.
Trends bei der Mitarbeitererfahrung
Die vier Aspekte der Mitarbeitererfahrung
KOMPETENZBASIERTE PERSONALSTRATEGIE
Gezielt Personalkompetenzen gewinnen und entwickeln
Workday Skills Cloud, die beispiellos offene und intelligente Kompetenzbasis, versetzt Unternehmen in die Lage, datengestützte Entscheidungen im Hinblick auf Talente und Stellenbesetzung zu treffen. Damit können Führungskräfte ihre aktuelle und zukünftige Belegschaft planen.
Trends bei Skills und Talenten
Ein kompetenzbasierter Ansatz
PERSONALOPTIMIERUNG
Mitarbeiter-Performance optimieren
Optimieren, ergänzen und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Prozessautomatisierung auf ML-Basis und KI-gestützter Entscheidungsfindung. Erleben Sie, wie Sie durch die Kombination von Personal und Technologie das Potenzial Ihrer gesamten Belegschaft ausschöpfen.
Personaloptimierungstrends
Ihre gesamte Belegschaft im Blick
PERSONALANALYSE UND -PLANUNG
Intelligentere Entscheidungen und Pläne mithilfe von Daten
Mit schnellen Datenanalysen können Sie Trends, Risiken und Chancen in Bezug auf Ihre Belegschaft ermitteln. Mit diesen Erkenntnissen sorgen Sie dafür, dass Führungskräfte stets auf dem neuesten Stand sind und Manager über personalisierte Aktionspläne verfügen. Sie bilden die Grundlage für den Erfolg Ihrer Mitarbeiter und des gesamten Unternehmens.
Schnelle, strategische Anpassung
Planung für dynamische Anforderungen
HR-SERVICEBEREITSTELLUNG
Intelligente, erstklassige Unterstützung bieten
Stellen Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt der HR. Mit unserer KI-gestützten Lösung können Sie HR-Services für alle Mitarbeitenden personalisieren, die Fallerstellung mit zielgerichteten Antworten vermeiden und Ihr Team entlasten.
Mitarbeiterorientierte HR-Lösungen
HR-Servicebereitstellungstrends
ZUGEHÖRIGKEIT UND DIVERSITÄT
Einen Arbeitsplatz schaffen, an dem sich alle wohlfühlen
Mehr als nur gute Absichten: Setzen Sie Inklusions- und Diversitätsziele in die Praxis um. Mit unserem VIBE™-Ansatz (Value Inclusion, Belonging, and Equity™) in Verbindung mit den präzisen Daten in Workday können Sie detaillierte Einblicke erhalten, um ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Trends bei Zugehörigkeit und Diversität
Tools für ein inklusives Arbeitsumfeld
EVOLUTION DER ARBEIT
Mit präzisen Prognosen auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten
Die Zukunft der Arbeit hat begonnen – und sie transformiert den Arbeitsplatz. Vorausschauende Unternehmen nutzen bereits die in Workday integrierte KI, um die Mitarbeitererfahrung zu verbessern, die operative Effizienz zu steigern und Erkenntnisse für eine schnellere Entscheidungsfindung bereitzustellen.
Trends zur Rückkehr an den Arbeitsplatz
Flexible Strategien für die Rückkehr an den Arbeitsplatz
Sind Sie bereit, unsere HR-Lösungen in der Praxis anzuwenden?