LOGICIEL DE GESTION DES HORAIRES

Un logiciel de gestion intelligente des horaires axé sur vos travailleurs.

Une demande de congé effectuée sur un ordinateur.

CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE

Une planification optimale des horaires de travail.

De nos jours, les travailleurs veulent des horaires de travail adaptés à leur mode de vie. Grâce à Workday Scheduling, vous pouvez répondre à leurs attentes.

Optimisé par l’intelligence artificielle, notre logiciel de planification des horaires tient compte des préférences des travailleurs et des besoins de votre entreprise, puis génère des horaires qui conviennent à tous.

FONCTIONNALITÉS CLÉS
  • Génération d’horaires guidée par l’intelligence artificielle

  • Prévision de la demande optimisée par l’apprentissage automatique

  • Optimisation du travail
  • Préférences d’horaires des gestionnaires et des travailleurs sur appareils mobiles

     

  • Score d’optimisation des horaires
  • Tableau des quarts ouverts et échange de quarts
  • Intégration à Workday Human Capital Management

Une planification des horaires qui maximise la réussite.

Pour stimuler la croissance et la rentabilité, il est essentiel de disposer d’une couverture adéquate des quarts de travail. Avec Workday, vous pouvez optimiser les horaires pour vous assurer que vous disposez de tout le personnel nécessaire.

Score généré pour représenter la qualité globale de l’horaire
Les personnes concernées reçoivent des alertes de validation pour les aider à se conformer aux exigences changeantes.
Moteur de planification recommandant des travailleurs pour remplacer ceux qui ne sont pas en mesure d’effectuer leur quart
Générez des horaires optimisés et des affectations de travailleurs en fonction de la fluctuation des besoins en main-d’œuvre.

Dites adieu aux horaires faits à l’aveuglette.

Notre logiciel fait correspondre la disponibilité, les préférences et les compétences des travailleurs aux quarts ouverts. Fini les quarts de travail avec trop ou trop peu d’employés : vous pouvez contrôler les coûts de main-d’œuvre et éviter l’épuisement professionnel.

Assurez la conformité.

Les lois du travail changent rapidement, mais Workday Scheduling vous aide à prendre en compte les protections des travailleurs, notamment les lois sur les temps de repas et de pause, les semaines de travail équitables et les lois sur la planification prédictive, et ce, dans différents pays.

Adaptez-vous aux changements d’horaires.

Personne n’est à l’abri d’un imprévu. En cas de conflit d’horaire de dernière minute, les gestionnaires peuvent faire des ajustements à la volée et confirmer la disponibilité des travailleurs.

Optimisez instantanément les horaires et le travail.

Vos besoins en main-d’œuvre fluctuent-ils? Laissez l’apprentissage automatique s’en charger. La prévision de la demande basée sur l’apprentissage automatique aide les clients à prévoir les demandes opérationnelles à l’aide de données externes qui optimisent les horaires et le travail des employés.

Score généré pour représenter la qualité globale de l’horaire

Dites adieu aux horaires faits à l’aveuglette.

Notre logiciel fait correspondre la disponibilité, les préférences et les compétences des travailleurs aux quarts ouverts. Fini les quarts de travail avec trop ou trop peu d’employés : vous pouvez contrôler les coûts de main-d’œuvre et éviter l’épuisement professionnel.

Les personnes concernées reçoivent des alertes de validation pour les aider à se conformer aux exigences changeantes.

Assurez la conformité.

Les lois du travail changent rapidement, mais Workday Scheduling vous aide à prendre en compte les protections des travailleurs, notamment les lois sur les temps de repas et de pause, les semaines de travail équitables et les lois sur la planification prédictive, et ce, dans différents pays.

Moteur de planification recommandant des travailleurs pour remplacer ceux qui ne sont pas en mesure d’effectuer leur quart

Adaptez-vous aux changements d’horaires.

Personne n’est à l’abri d’un imprévu. En cas de conflit d’horaire de dernière minute, les gestionnaires peuvent faire des ajustements à la volée et confirmer la disponibilité des travailleurs.

Générez des horaires optimisés et des affectations de travailleurs en fonction de la fluctuation des besoins en main-d’œuvre.

Optimisez instantanément les horaires et le travail.

Vos besoins en main-d’œuvre fluctuent-ils? Laissez l’apprentissage automatique s’en charger. La prévision de la demande basée sur l’apprentissage automatique aide les clients à prévoir les demandes opérationnelles à l’aide de données externes qui optimisent les horaires et le travail des employés.

Le centre de gestion du temps et des horaires offre une vue centralisée permettant aux gestionnaires de gérer toutes leurs activités quotidiennes.

Outillez les employés et les gestionnaires.

Workday Scheduling offre aux employés une expérience mobile en libre-service pour planifier des horaires qui leur conviennent. Les gestionnaires bénéficient ainsi d’une vue d’ensemble des activités quotidiennes.

Donnez la parole aux travailleurs.

Les employés peuvent indiquer leurs préférences de quarts et de rôles, échanger des quarts en cas d’imprévu et prendre des quarts supplémentaires s’ils le souhaitent, le tout à partir de leur appareil mobile.

Libérez du temps pour les gestionnaires.

Grâce à la planification intelligente, les gestionnaires peuvent consacrer plus de temps aux tâches stratégiques, comme l’amélioration de la productivité et le soutien de leurs équipes.

Un travailleur vérifie son quart de travail sur un appareil mobile

 

 

Laissez le libre-service opérer sa magie.

Puisque Workday Scheduling fait partie d’un système de gestion de la main-d’œuvre connecté à Workday Human Capital Management, les travailleurs peuvent tout faire au même endroit, de la sélection des quarts de travail au suivi des heures, en passant par l’acquisition de nouvelles compétences.


Explorez des solutions de vente au détail qui s’adaptent au changement.

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