TECHNOLOGIE

Un système Cloud
Oubliez les feuilles de calcul et les documents papier.

Des devis harmonisés
Créez vos devis en quelques minutes.

Des approbations rationalisées

Une conformité avec les indicateurs clés assurée.

Une seule source de données
Mise en place de processus standardisés.

Des règles de vente guidée
Suivez les règles préétablies pour élaborer des devis.

Une automatisation des processus
Accélérez la mise en place des contrats et des projets.

Une facturation et un reporting financier

Comprenez votre rentabilité par service, SKU, et client.

Des prévisions de revenus
Obtenez une visibilité en temps réel sur vos opportunités.

Un système centralisé

Créez, approuvez et suivez les contrats.

Une flexibilité

Prenez en charge plusieurs types de contrats.

Une facturation automatisée

Créez des factures en fonction des conditions et des calendriers.

Un alignement des factures
Apportez plus d'agilité.

Des contrôles intégrés
Garantissez la gouvernance et contrôlez l'accès aux données.

Une intégration CRM
Couvrez l'intégralité du processus Q2C.

Des données de contrat agrégées
Obtenez une vision complète.

Une analyse des risques
Combinez Workday et des données tierces pour déterminer le risque client.

Une reconnaissance des revenus complète

Gérez des revenus complexes.

Un historique transactionnel riche.
Activez des analyses approfondies.

Une modélisation de scénarios.
Modélisez la reconnaissance de revenus pour tous les contrats.

Des flux de revenus et de facturations distincts
Gérez les relations et la hiérarchie.

Une facturation indépendante
Séparez les facturations des revenus pour des analyses historiques.

Un système unifié
Éliminez la réconciliation entre les systèmes.

Les structures de processus de gestion
Gérez les évènements des cycles de vie des contrats en toute sécurité.

Un contrôlé des changements
Capturez les changements au niveau de la ligne de contrat.

Un audit en continu
Documentez automatiquement les changements et les ajustements.

Un support robuste
Facturez automatiquement plusieurs produits et services.

Des modèles de facturation

Générez rapidement des calendriers et des échéances de facturation.

Une facturation par intervalles ou par paliers
Adaptez la facturation aux besoins de votre entreprise.

Une configuration agile des taux
Facturez à l'heure ou à la journée.

Des codes de factures uniques

Respectez les normes de facturation internationales.

Une structure de facturation électronique
Conformez-vous à toutes les réglementations.

Des factures consolidées
Simplifiez la facturation dans vos sociétés mères et filiales

Des factures prévisualisables
Vérifiez les factures avant de les générer.

Des recouvrements prédictifs

Une gestion efficace des comptes clients.

Un rapprochement des règles

Rapprochez les règles et les recommandations du Machine Learning pour obtenir l'efficacité correspondante.

Des informations clés sur les paiements
Utilisez les paiements comptabilisés pour rationaliser les recouvrements.

L'aide du Machine Learning
Automatisez les tâches à l'aide de données Workday.

Une visibilité totale
Comprenez les règles de facturation, majorations et passages en pertes.

Un tableau de bord des recouvrements
Obtenez une vision à 360° de vos recouvrements clients.

Des lettres de relance et alertes automatisées
Améliorez le temps de facturation.

Des tableaux de bord
Consultez vos revenus très rapidement.

Des rapports
Obtenez une dimensionnalité approfondie.

Une visibilité sur les revenus différés

Créez des prévisions plus précises.

Des règles configurables
Calculez et évaluez les intérêts rapidement.

Un support de conformité
Bénéficiez d'une visibilité sur la conformité aux normes ASC 606/IFRS 15.

Un portail en self-service

Menez la relation client.

Une élaboration des devis intégrée

Créez des devis en toute transparence.

Une intégration CRM
Synchronisez les opportunités avec les devis et les projets.

Une meilleure gestion

Harmonisez l'élaboration des devis, des contrats et des ressources.

Des modèles de devis

Améliorez votre temps de réponse.

Une automatisation du SOW
Générez l'énoncé des travaux (SOW) selon les facteurs et les efforts à fournir.

Des devis précis

Créez des devis qui améliorent l'affectation des ressources et la budgétisation des projets.

Robuste
Établissez des devis en fonction des délais, phases et autres étapes importantes.

Agile

Élaborez des devis en fonction des collaborateurs, taux, heures et compétences.

Unifié
¨Proposez vos prestations de produits et services groupés.

Une gestion des talents complète

Optimisez les processus de gestion des talents avec du feedback lors de la prestation.

Une exécution rationalisée

Simplifiez les opérations de prestation de services.

Une planification intégrée
Planifiez continuellement à grande échelle.

Une gestion des compétences Archivez automatiquement les talents des collaborateurs en fonction du travail accompli.

Une modélisation de l'affectation des ressources
Réalisez des scénarios de simulation pour prédire les résultats.

La planification des compétences

Comprenez quels talents sont nécessaires pour réussir les projets.

Une affectation des ressources équilibrée
Gérez vos ressources en fonction des variables d'affectation de personnel, et plus encore.

Une vision globale
Accédez aux projets actuels, en attente et à venir.

Un forecasting complet
Prévoyez l'affectation de ressources dans l'ensemble de votre entreprise.

Une vision à 360° de vos équipes
Comprenez mieux le travail réalisé au niveau individuel.

Une gestion centralisée et décentralisée
Répondez aux besoins des lignes de service.

Une affectation selon le statut du projet
Affectez des ressources aux projets en avance.

Des alertes configurables
Déclenchez des processus d'embauche ou d'élaboration de contrats.

Des analyses financières précises
Évaluez la santé financière des projets.

Une surveillance de la productivité
Veillez à la bonne utilisation de vos ressources pour réduire le risque de burnout.

Une planification RH

Adaptez l'embauche aux objectifs de croissance de l'entreprise.

Des tableaux de bord axés sur les personas
Obtenez des insights sur la rentabilité.

Une seule source de données

Effectuez des mises à jour en temps réel.

Des révisions de revenus
Comparez les budgets aux situations réelles pour un prévisionnel précis.

Une modélisation efficace
Modélisez les performances en fonction des données historiques.

Des insights sur la rentabilité

Visionnez la rentabilité au sein du portefeuille complet de l'entreprise.

Un suivi des performances
Surveillez les performances par rapport aux objectifs.

Un suivi des ressources

Assurez-vous que les tâches sont accomplies dans le respect des délais et du budget.

Des informations clés sur les opportunités
Voyez où allouer vos ressources.

Des données de projet historiques
Comprenez l'effort requis à l'aide de données sur les projets précédents.

Des données sur vos équipes
Accédez à la disponibilité des effectifs et aux prévisions.

Des indicateurs sur l'utilisation
Assurez-vous que les objectifs sont atteints.

Des informations clés sur la ligne de service
Mesurez l'utilisation de la ligne de service par rapport aux objectifs de revenus.

Des plans flexibles
Ajustez les plans d'embauche et d'utilisation de prestataires selon la demande.

Un système unifié
Utilisez les données de projets de la solution PSA pour modéliser des simulations de revenus. 

Reporting récapitulatif
Accédez à des prévisions au niveau du portefeuille.

Des processus rationalisés

Concentrez-vous davantage sur vos prestations.

Des informations clés sur la santé du portefeuille
Trouvez des opportunités pour améliorer les résultats.

Des rapports d'écart en temps réel
Augmentez la responsabilité de la prestation de services.

Une vision stratégique des revenus
Fournissez à vos chefs de projets une vision stratégique sur vos dépenses.

Un contrôle qualité
Suivez les évènements importants du projet.

L'intégration de gros volumes de données
Introduisez des données sur les placements publicitaires, sur la rémunération par actions, sur les fusions-acquisitions, et plus encore.

Une transformation comptable
Convertissez les données d'événements métiers en écritures comptables.

Une comptabilité en temps réel
Automatisez les conversions de devises, les calculs de gains et les éliminations intra-groupe.

Une consolidation en temps réel

Visualisez vos résultats consolidés en temps réel.

Des processus automatisés
Accomplissez les tâches automatiquement, validez les approbations et distribuez les rapports.

Une dimensionnalité riche
Consacrez plus de temps aux analyses.

Un accès aux détails des transactions
Visionnez l'historique complet des données.

Une solution complète.
Gérez les liquidités par institution financière, devise, réserve de trésorerie, et plus encore.

Des prévisions de trésorerie

Gardez une longueur d'avance sur les excédents ou pénuries de liquidités.

Des données unifiées
Maintenez la synchronisation entre les livres comptables et le solde bancaire.

Des rapports de rapprochement
Fournissez des rapports détaillés et agrégés aux auditeurs.

Des informations clés sur les frais bancaires
Assurez-vous que les frais sont facturés dans le respect des taux négociés.

Une surveillance personnalisée

Surveillez les changements de délégations de signature et synchronisez les modification dans Workday HCM.

Un portail fournisseur
Favorisez l'interaction avec vos fournisseurs.

Des appels d'offres simplifiés

Accélérez le processus d'appel d'offre.

Des enchères inversées

Faites des économies de temps et d'argent.

Un traitement électronique des commandes
Économisez du temps sur les achats.

Des cycles comptables plus rapides
Payez plus rapidement vos fournisseurs.

Workflows pour les achats

Rationalisez le processus d'achat.

Des données partagées
Accédez aux données de commandes et d'inventaire en toute sécurité.

Rapports de planification
Obtenez une vision stratégique des demandes actuelles et à venir.

Un suivi de l'évolution

Mesurez l'évolution et identifiez les axes d'amélioration.

Des informations consolidées

Obtenez des insights sur vos équipes, la diversité et plus encore.

Une synchronisation avec d'autres fonctionnalités

S'utilise avec Workday Reporting and Analytics, le VIBE Index™ et Workday Learning.

La collecte des données fournisseur ESG
Visualisez le risque fournisseur et les façons de vous améliorer.

Reporting des émissions Scope 3

Établissez des rapports sur les émissions des dépenses fournisseurs.

Modélisation de l'impact

Visualisez l'impact de vos efforts.

Données sur les émissions.

Comprenez mieux l'origine de vos émissions.

Des accélérateurs de pays prédéfinis

Intégrez rapidement de nouveaux marchés.

Configurabilité
Adaptez le système pour répondre à tous vos besoins.

Des rapports par région

Personnalisez des rapports mondiaux standardisés à votre région.

Des structures mondiales
Déployez-vous dans de nouveaux pays avec des données régionales prédéfinies.

Un audit en continu
Obtenez des pistes d'audit partout où vous opérez.

Des rapports réglementaires
Répondez à toutes les normes de conformité.

Une consolidation en temps réel
Visualisez vos résultats consolidés à tout moment.

Des processus flexibles
Changez rapidement votre mode opératoire.

Rationalisez les workflows
Éliminez l'intervention et le rapprochement manuels.

Un modèle de données orienté objet
Créez des rapports avec un nombre de dimensions illimité.

Des données unifiées
Réunissez vos données Finance, RH et Opérations.

Une distribution sécurisée
Envoyez des rapports selon les autorisations de sécurité.

Des scorecards pour vos KPI
Surveillez les performances de votre entreprise.

Une analyse multidimensionnelle
Visualisez votre entreprise dans toutes ses dimensions.

Une synchronisation du hub de données
Fusionnez les données tierces pour l'élaboration de rapports.

Une vue sur toutes vos commandes
Obtenez des insights sur vos revenus.

Taux de fidélisation et de désabonnement bruts
Identifiez les opportunités.

Productivité et quotas
Visualisez les performances de vos équipes.

Intégration du Grand livre comptable
Introduisez des données depuis plusieurs systèmes comptables.

Synchronisation avec systèmes CRM
Intégrez les données de votre CRM pour une vue à 360°.

Une modélisation illimitée
Évaluez l'impact financier.

Un système multidimensionnel

Modélisez les abonnements, l'amortissement, les services et plus encore.

Une conformité ASC 605/606
Visualisez les changements et gérez la manière de vous adapter.

Commandes et facturation

Prévoyez vos revenus avec précision.

La fidélisation et l'attrition
Encouragez les modèles d'abonnements B2B et B2C.

Habitudes d'achat

Comprenez l'utilisation de votre plateforme, les achats « in-game » et les commandes.

La révision des contrats
Faites rapidement remonter les problèmes.

Des prévisions
Prévoyez le comportement des utilisateurs en fonction des groupes hebdomadaires, mensuels ou annuels.

Une vision multidimensionnelle
Accédez aux courbes de comportement sur le temps.

Vos plans d'affectation des talents

Placez les bons représentants commerciaux dans les territoires.

Une analyse de la couverture

Réduisez les écarts de couverture.

Une planification des capacités

Ajustez les capacités de ventes.

Une modélisation top-down des objectifs
Accélérez vos cycles de vente.

Une planification bottom-up des quotas

Paramétrez les quotas par rôle, segments et plus encore.

Une optimisation des territoires

Garantissez le bon équilibre géographique.

Une analyse des progressions

Gardez vos représentants sur la bonne voie.

Des informations clés sur la productivité

Découvrez qui atteint ses quotas et pourquoi.

Des indicateurs de turnover

Garantissez le succès de vos représentants commerciaux.

Création de budgets
Facilitez l'élaboration de budgets pour tout le monde.

Un reporting financier et RH

Informez constamment les parties prenantes.

Une modélisation basée sur les inducteurs
Analysez les possibilités pour élaborer le meilleur budget.

Des données intégrées
Synchronisez vos données avec Workday Planning et Workday Reporting & Analytics.

Des modèles RH en temps réel
Agissez selon vos observations.

Des outils de collaboration

Élaborez des budgets en équipe.

Des suppositions basées sur les inducteurs

Modélisez les plans d'embauche, de transfert, et de fidélisation.

Une modélisation de l'impact sur les coûts

Visualisez les coûts RH immédiatement.

Des inducteurs internationaux

Visualisez comment les exigences de différents pays affectent vos plans.

Une planification stratégique

Identifiez comment attirer les meilleurs talents.

Une modélisation des compétences

Réduisez l'écart de compétences entre vos fonctions.

Une exécution harmonieuse

Mettez vos plans en pratique.

Des tableaux de bord intuitifs
Surveillez les coûts et créez des postes.

Des analyses RH

Visualisez ce qui fonctionne et ajustez au besoin.

Des scénarios de simulation

Visualisez comment la hiérarchisation, l'inclusion et les exclusions affectent votre entreprise.

De la segmentation
Affectez du personnel et des dépenses par produit, canal et marché.

Des plans annuels et trimestriels
Élaborez des plans top-down basés sur des inducteurs.

Des analyses du marché total adressable
Identifiez vos opportunités.

Une modélisation des fusions-acquisitions
Modélisez les réorganisations et les fusions.

Des plans comptables unifiés
Regroupez plusieurs systèmes comptables en un seul.

Intégrité et synchronisation des données

Proposez des informations à jour.

Une recherche plus rapide

Apportez de l'aide au moment opportun.

Du contenu personnalisé

Rencontrez les collaborateurs là où ils se trouvent.

Une boucle de feedback et de sondages
Encouragez la communication.

Des expériences personnalisées
Soyez présent lors des moments importants.

Des notifications
Connectez les effectifs en permanence.

Un workflow de candidats dynamique

Accélérez le processus de recrutement.

Un éditeur de contrat

Envoyez vos offres plus vite.

Un onboarding automatisé

Proposez une meilleure expérience.

Un sourcing interne et externe
Élargissez votre vivier de talents.

Une gestion des entretiens et des candidats
Embauchez en équipe.

Une connexion à la rémunération
Envoyez des offres compétitives.

Mobile
Permettez aux candidats de chercher et de postuler où qu'ils se trouvent.

Des candidatures configurables
Adaptez l'application à vos besoins.

Connecteurs de réseaux sociaux

Élargissez vos audiences.

Une visibilité sur vos équipes

Accédez à la disponibilité des ETP et des prestataires.

Des informations clés sur le coût du personnel

Comprenez les coûts par rapport aux profits.

Affectation du personnel par projet

Alignez la capacité RH sur la demande.

Accueil et onboarding des clients
Créez des relations heureuses dès le départ.

Plusieurs modèles d'affectation RH

Affectez vos équipes aux projets en fonction des besoins du client.

Une vue d'ensemble client
Permettez aux clients de se charger des tâches.

Une gestion complète des collaborateurs

Soutenez vos collaborateurs, de leur embauche à leur départ.

Une facturation précise
Payez vos collaborateurs dans les délais impartis.

Des modèles d'élaboration de contrats flexibles
Répondez aux besoins uniques de vos effectifs.

Des processus simplifiés

Facilitez la saisie des temps, les dépenses et plus encore.

Une visibilité améliorée

Apportez de meilleurs insights aux tâches et aux prévisions.

Des rapports personnalisés
Personnalisez les rapports en fonction des rôles.

Des notifications personnalisées
Un passage à l'action rapide pour les tâches quotidiennes.

Chatbot et outils de recherche
Apportez de l'aide au moment opportun.

Une application mobile native
Gérez votre activité depuis n'importe où.

Des tableaux de bord personnalisés
Obtenez des informations clés pour prendre les bonnes décisions.

Une interface utilisateur intuitive
Simplifiez vos tâches.

Des données complètes sur vos équipes

Obtenez des informations clés en temps réel.

Reporting et analyses

Visualisez les indicateurs de diversité et d'inclusion basés sur les résultats.

Veille de l'évolution
Suivez vos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.

Une embauche basée sur les compétences

Garantissez un accès équitable aux opportunités.

VIBE Index™

Garantissez l'inclusion et l'égalité salariale.

Des enquêtes de satisfaction

Mesurez le ressenti de vos collaborateurs.

Des expériences personnalisées

Encouragez l'inclusion et le sentiment d'appartenance.

Organisez les compétences depuis plusieurs sources.

Visualisez les compétences acquises via du feedback.

Vérifiez les compétences des collaborateurs.

Évaluez les écarts de compétences.

Affectez vos équipes selon les compétences exigées.

Associez les CV aux besoins des clients.