Helpt bij het ontwikkelen van loopbanen waarin mensen tot bloei komen.

Aneel Bhusri is co-founder en co-CEO bij Workday. Hij is lid van de raad van bestuur en fungeerde van januari 2012 tot mei 2014 als voorzitter van de raad. 

Aneel is al twintig jaar lang een leader, productvisionair en innovator in enterprise software. Vóór het oprichten van Workday in 2005 bekleedde Aneel een aantal leidinggevende functies bij PeopleSoft, waaronder Vice Chairman of the Board en Senior Vice President Product Strategy, Business Development & Marketing. Naast zijn rol bij Workday is Aneel advisory partner bij Greylock, een toonaangevende venture capital firm waar hij sinds 1999 mee samenwerkt. Hij zit ook in de Board of Trustees van Stanford University. Hij zit ook in de raad van bestuur van de Workday Foundation en het Memorial Sloan Kettering Cancer Center. Aneel zat daarvoor ook al in de raad van bestuur bij andere bedrijven, zoals Intel, Pure Storage en Okta.

Aneel heeft een Master of Business Administration van Stanford University en een Bachelor in Electrical Engineering and Economics van Brown University. Hij is een Crown Fellow bij het Aspen Institute.

Mike Frandsen is Executive Director of Products bij Workday en verantwoordelijk voor productstrategie en salessupport.

Carol Lindstrom is recentelijk gepensioneerd als vicevoorzitter bij Deloitte LLC. Bij Deloitte bekleedde Carol verschillende leidinggevende posities, waaronder het leiden van de technologische adviespraktijk en strategische klantprogramma's. Ze is ook lid geweest van zowel de Amerikaanse als de internationale raad van bestuur van de Deloitte Foundation.

Voor Deloitte was Carol jarenlang partner bij Andersen Consulting (nu Accenture). Carol heeft bestuursfuncties bekleed bij verschillende non-profitorganisaties en is momenteel lid van de raad van bestuur van de UCLA Anderson School.

Tony was 33 jaar lang Baseball Manager in de Major League en stond aan het roer van de St. Louis Cardinals toen ze de World Series van 2006 en 2011 wonnen. Door zijn collega's wordt hij als een van de beste managers in deze sport beschouwd. Hij heeft onder meer de volgende onderscheidingen ontvangen: Manager of the Year (vijf seizoenen), acht N.L. Central Division titels, drie N.L. pennants, vijf A.L. Western Division titels, drie A.L. pennants, en drie World Series championships.

Tony's communitywerk richt zich op dieren, kinderen, onderwijs en buurtorganisaties. Hij is samen met zijn vrouw Elaine medeoprichter van de Animal Rescue Foundation (ARF) in Walnut Creek, California. Hij is als bestuursvoorzitter nog steeds betrokken bij deze stichting.

Stephen E. Taylor is advocaat en oprichter van Taylor & Company Law Offices, LLP. Steve studeerde cum laude af aan het Williams College en studeerde rechten aan de Boalt Hall School of Law van de University of California in Berkeley, waar hij de onderscheiding 'Order of the Coif' heeft ontvangen.

Steve was voorheen president van de Association of Business Trial Lawyers; ook is hij lid geweest van de raad van gouverneurs van ABTL. Momenteel is hij lid van de raad van het Northern District of California District Court’s Federal Practice Program. Hij is ook lid geweest van de raden van bestuur van de San Francisco Bar Association en de Boalt Hall Alumni Association.

Steve Young, de recordvestigende quarterback voor de San Francisco 49ers, is ook advocaat, gastspreker en supporter van talrijke liefdadigheidsinstellingen en stichtingen.

Toen Steve in 1999 na 15 seizoenen stopte met professioneel football, omvatte zijn CV de hoogst gewaardeerde QB in de geschiedenis van de NFL, twee MVP Awards (1992 en 1994) en vier opeenvolgende 'passing titles'. Steve werd in 2005 gekozen voor de Pro Football Hall of Fame. Momenteel is hij co-founder en managing director bij Sorenson Capital, een nieuw private equityfonds dat operereert vanuit Utah. Hij is ook oprichter en bestuursvoorzitter van de Forever Young Foundation (FYF). Deze organisatie is actief betrokken bij goede doelen voor kinderen in de VS. Daarnaast heeft hij een kinderboek geschreven met de titel Forever Young.

Jay Banfield is een sociaal ondernemer met ervaring in de private, publieke, non-profit en educatieve sector. Voordat hij bij All Home kwam werkte Jay 12 jaar bij Year Up, waar hij leiding gaf aan de uitbreiding in het San Francisco Bay Area en fungeerde als Chief Officer Innovation & Scale en Managing Director voor Californië. Year Up, een nationaal erkend programma voor jeugd- en personeelsontwikkeling, werkt samen met bedrijven als Facebook, LinkedIn en Salesforce om technisch talent te ontwikkelen vanuit stedelijke gemeenschappen. Het programma is lokaal erkend met de Tipping Point Award van de Tipping Point Community.

Jay studeerde cum laude af aan de Stanford University en behaalde een Master of Public Policy aan de University of California in Berkeley, waarna hij zijn carrière begon bij Oracle Corporation. Hij heeft gewerkt aan lokale, staats- en nationale politieke campagnes en heeft gediend in zowel de wetgevende als de uitvoerende takken van de overheid. Hij was de Chief Assistent Treasurer voor de City and County of San Francisco en de assistent general manager Business Services van de San Francisco Public Utilities Commission. Jay heeft als adjunct-faculteitslid op de Golden Gate University ook cursussen op universitair niveau gegeven.

Als actief lid van de gemeenschap leidde hij de San Francisco Parks Trust (nu Parks Alliance) en heeft hij zitting genomen in het bestuur van de San Francisco University High School, Cornerstone OnDemand Foundation, Court Appointed Special Advocates (CASA), Stanford Athletics Buck/Cardinal Club, San Francisco Friends School en San Francisco Little League.

Carrie Varoquiers is Chief Philantrophy Officer bij Workday. In haar rol staat ze aan het hoofd van de filantropische programma's van het bedrijf. Als onderdeel van haar werk bij Workday lanceerde ze Opportunity Onramps®️, Workday's toonaangevende initiatief gericht op het dichten van de 'opportunity gap' en het creëren van economische mobiliteit. 

Vóór Workday was Carrie President van de McKesson Foundation en Vice President of Corporate Citizenship bij McKesson Corporation. Bij de McKesson Foundation ontwikkelde Carrie het subsidie-initiatief 'Mobilizing for Health'. Dit programma moedigt het gebruik van mobiele technologieën in de chronische zorg aan. Ze ontwikkelde en leidde ook inspanningen van het bedrijf op het gebied van milieuduurzaamheid.

Carrie heeft een masterdiploma in Business Administration van Golden Gate University, een masterdiploma in Public Health van Johns Hopkins University en een bachelordiploma van University of California, Berkeley. Ze zit in de raad van bestuur van JVS in San Francisco en staat aan het hoofd van Cool Planet Food, een filantropisch adviesbureau met als doel het hervormen van ons voedselsysteem om klimaatopwarming te verminderen.