Planification de la main-d’œuvre
Aidez vos équipes à évoluer au rythme du monde.
Ce que vous pouvez faire
Élaborez des plans de main-d’œuvre aussi agiles que votre entreprise.
Pour rester en phase avec les priorités d’entreprise et découvrir de nouvelles occasions à saisir, vous avez besoin d’une planification capable de suivre la cadence.
C’est pourquoi Workday Adaptive Planning donne aux responsables des RH, des finances et des opérations les moyens de planifier de manière collaborative et de mettre rapidement ces plans en œuvre.
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Planification stratégique de la main-d’œuvre
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Planification des effectifs
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Planification de la rémunération
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Planification des compétences
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Planification des talents
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Planification de l’acquisition des talents
Une planification de la main-d’œuvre qui vous accompagne au quotidien.
Modélisez la dynamique de votre main-d’œuvre.
Modélisez les plans d’embauche, de mutation et de fidélisation en fonction d’hypothèses sur les facteurs déterminants et voyez instantanément l’incidence sur les coûts. Tenez compte de facteurs opérationnels mondiaux ou locaux qui peuvent avoir une incidence sur vos plans de dotation.
Alignez vos plans de main-d’œuvre sur vos objectifs.
Déterminez la meilleure façon d’attirer, d’embaucher et de fidéliser les meilleurs talents. Vous pouvez également voir comment combler les lacunes en matière de compétences dans l’ensemble des unités opérationnelles et des fonctions. Vous pouvez ensuite transformer vos plans de main-d’œuvre en mesures concrètes par la collaboration.
Prenez le pouls de vos besoins en matière de talents.
Des rapports et des tableaux de bord intuitifs vous permettent de surveiller les coûts, d’afficher les postes vacants et d’analyser vos effectifs selon différentes dimensions, puis de corriger rapidement le tir à mesure que la conjoncture change.
Une meilleure façon de planifier.
En réunissant les RH et la planification, Workday vous permet de modéliser, de prévoir et de budgétiser votre main-d’œuvre à partir du même noyau de données unifié. Il n’a jamais été aussi facile de tirer des enseignements exploitables pour prendre de meilleures décisions et élaborer des plans plus efficaces.
70 %
de réduction de la durée des cycles de planification*.
50 %
d’augmentation de la productivité*.
* En fonction des résultats moyens des utilisateurs de Workday Adaptive Planning.
« L’adoption de Workday contribue à une plus grande cohérence, donne à notre entreprise une plus grande flexibilité et lui permet de s’adapter rapidement à des circonstances et à des priorités en constante évolution. »
Découvrez Workday Adaptive Planning.