Workday ERP: Software für den Mittelstand
Branchenführende Lösungen für Unternehmen jeder Größe
Wir wissen, wie wir mittelständische Unternehmen wie Ihres auf Erfolgskurs bringen. Mehr als 75 % unserer über 10.000 Kunden beschäftigen weniger als 3.500 Mitarbeiter. Finden Sie heraus, wie die ERP Software von Workday Unternehmen jeder Größe beispiellose Anpassungsfähigkeit und schnelle, einfache Deployments bietet, sodass sie in kürzester Zeit ROI generieren können.
CLOUD LÖSUNGEN FÜR DEN MITTELSTAND
Unternehmen wie Ihres gehen mit Workday auf Erfolgskurs
Schon seit knapp einem Jahrzehnt bilden KI und Machine Learning (ML) das Herzstück unserer Plattform. Finden Sie heraus, wie Unternehmen wie Ihres diese leistungsstarken Cloud Lösungen einsetzen, um das Arbeitsleben grundlegend zu transformieren und positive Veränderungen herbeizuführen.
Wachstumsorientierte Transformation für ein global durchgängiges Cloud-based HR-Management
Online-Bank mit flexibler Basis: Skalierbarkeit, Agilität und Innovation bei N26
Einfache Einhaltung der arbeitsrechtlichen Reporting-Vorschriften in Deutschland
Ein einheitliches und cloudbasiertes System mit Echtzeitdaten - intuitiv und einfach zu bedienen
WIE WIR IHREN ERFOLG SICHERN
Ihr Erfolg ist unsere Mission
Workday ist mehr als eine Plattform. Mit Workday ERP Software für mittelständische Unternehmen haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der sich ebenso engagiert für Ihren Erfolg einsetzt wie Sie selbst. Wir begleiten Sie vor, während und nach der Inbetriebnahme.
Ein reibungsloser Start
Workday ist seit über acht Jahren im deutschen Markt tätig, in denen wir viel über die Anforderungen unserer mittelständischen Kunden gelernt haben. Daher haben wir unterschiedliche Methodologien zur Projekteinführung entwickelt, um für den jeweiligen Reifegrad eine Lösung anbieten zu können. Schwerpunkt: schneller Time to Value.
Eine bewährte Deployment-Methodik
Wir haben bereits Tausende von Deployments begleitet. Dabei haben wir nicht nur eine zuverlässige Methodik für den Go-live entwickelt. Wir haben daraus eine wahre Wissenschaft gemacht.
Risikominimierung als wichtiger Baustein
Wir überlassen nichts dem Zufall, wenn es um Ihr Geschäft geht. Erfahren Sie, wie Workday Launch für reibungslose, fristgerechte Deployments sorgt: So können Sie ohne Betriebsstörungen in kürzester Zeit ROI generieren.
Workday Offering
- Workday Launch: 18 Wochen Implementierung.
- Workday Launch Express: 12 Wochen Implementierung.
- Spark & Grow: Ein neues Starterpaket unseres Partners Kainos, mit dem Sie in nur 4 Wochen live sind.
MEHR ERWARTEN
Mehr von dem, was wirklich zählt
Workday bietet Unternehmen wie Ihrem die Möglichkeit, der Unsicherheit und dem Wandel mit einer Cloud Lösung zu begegnen, auf die zu 100 % Verlass ist. Finanzen, HR, Planung, Entgeltabrechnung und Analyse bilden eine Einheit, sodass Prozesse optimiert, das Wachstum beschleunigt und sogar neue Chancen aufgedeckt werden.
95 %
der Kunden-Deployments werden fristgerecht abgeschlossen.*
* Zahlen für das Geschäftsjahr bis zum 31. Januar 2023.
6 bis 9
Monate bis zum Go-live (Durchschnitt)
1.500
neue Funktionen innerhalb eines Jahres
Über 95 %
Kundenzufriedenheit: Wir haben diese Rate seit über 10 Jahren stetig gesteigert.
„Unsere HR-Abteilung ist mittlerweile fast papierlos. Das beschleunigt unsere Prozesse immens und macht die Abwicklung für alle Beteiligten sehr einfach und effizient.“
–Rainer Hallenberger, Group VP HR & Corporate Development, CHT Gruppe
DIE GRUNDLAGE SCHAFFEN
Unterstützen Sie Ihr Team
Flexible Teams benötigen flexible Lösungen. Workday optimiert die Betriebsabläufe, sodass Ihre Teams produktiver arbeiten und sich darauf konzentrieren können, den Erfolg des Unternehmens zu fördern.
- Finanzen
- HR und Entgeltabrechnung
Verknüpfen Sie Ihre Daten
Führen Sie Buchhaltungs- und Betriebsdaten zusammen, damit mehr Zeit für strategische, fundierte Entscheidungen bleibt.
Schnelle, fundierte Entscheidungen
Lernen Sie 10 Maßnahmen zur Förderung effizienterer Entscheidungsprozesse kennen.
Zuverlässige Basis für Finanzabschlüsse
Schaffen Sie durch eine effektive Datenaufbereitung die Grundlage für einen effizienteren und präziseren Konsolidierungs- und Abschlussprozess.
Betriebsorientierte Einstellung
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Planungs-, Einstellungs- und Onboarding-Prozesse effektiv gestalten, und stimmen Sie Ihre Einstellungspolitik auf Ihre Geschäftsziele ab.
Optimierte Entgeltabrechnung
Möchten Sie die Effizienz Ihrer Personalprozesse steigern? Erfahren Sie, wie Ihnen eine einheitliche HR- und Entgeltabrechnungslösung dabei hilft.
Mitarbeiterorientiertes Talentmanagement
Lassen Sie konventionelles Performance-Management hinter sich. Und entdecken Sie Möglichkeiten, eine Kultur zu fördern, die auf Anerkennung, Motivation und Unternehmenswachstum ausgelegt ist.