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Plateforme collaborateur Peakon

Comprendre l'engagement pour plus de productivité

Notre plateforme d'écoute en continu vous fournit les insights nécessaires en temps réel pour engager et responsabiliser vos équipes.

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Tableau de bord récapitulant en temps réel les informations sur l'expérience collaborateur dans toute l'entreprise.

CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE

Écouter, agir, analyser

Engagement collaborateur

Écoutez et comprenez vos équipes afin qu'elles donnent le meilleur d'elles-mêmes et génèrent des résultats positifs.

Fidélisation des collaborateurs

Fidélisez les meilleurs talents en anticipant le risque de départ, puis augmentez leur engagement au travail.

Développement de la direction

Responsabilisez les leaders à chaque niveau grâce à des plans d'action et des formations à l'efficacité prouvée.

Diversité, équité et inclusion

Identifiez les opportunités de diversité, d'équité et d'inclusion, et prenez des décisions stratégiques impactantes.

Santé et bien-être des collaborateurs

Soyez proactif quant à la santé de vos équipes et adaptez vos initiatives selon les besoins en constante évolution de vos collaborateurs.

Transformation et changement

Placez vos collaborateurs au centre de vos stratégies de transformation pour conduire le changement et améliorer la performance.

Une nouvelle façon d'écouter et d'engager les collaborateurs

Dans notre rapport, découvrez comment élaborer une stratégie d'engagement collaborateur impactante.

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Passez des analyses à l'action grâce à l'IA

Notre plateforme centrée sur les collaborateurs collecte et analyse le feedback, fournit des insights sur l'expérience collaborateur et favorise le succès.

Ce qui nous différencie

Boostez l'engagement et la fidélisation de vos collaborateurs

Favorisez le changement et mesurez l'impact grâce à une compréhension continue et en temps réel de l'attente de vos équipes.

Libérez le pouvoir des benchmarks basés sur la recherche

Nos données de pointe et notre technologie de Machine Learning vous aident à voir comment vous vous positionnez par rapport à vos homologues internationaux et du secteur.

Mettez en place une culture axée sur l'humain

Libérez le pouvoir de vos collaborateurs grâce au suivi de leur expérience, de vos données DEI, santé et bien-être en temps réel afin de créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir.