GESTION DU CAPITAL HUMAIN
Un système de gestion du capital humain qui s’adapte aux changements.
CE QUI NOUS DISTINGUE
Des innovations pour un monde des RH qui change.
Vos employés, la manière dont ils travaillent, l’endroit où ils travaillent et les compétences dont vous avez besoin pour réussir évoluent sans cesse. Comment pouvez-vous vous y adapter? Workday Human Capital Management peut vous aider.
Une base de gestion des compétences inégalée.
Intégrée à même Workday HCM, la plateforme Workday Skills Cloud utilise l’apprentissage automatique pour associer les talents et les occasions, ce qui permet aux entreprises de toutes tailles de favoriser l’agilité de la main-d’œuvre à grande échelle.
Des expériences qui favorisent l’engagement de tous.
Favorisez le bonheur de votre personnel en restant à l’écoute des commentaires de vos employés, en leur offrant les expériences qu’ils veulent, et plus encore.
Des analyses de gestion du personnel pour guider vos décisions.
Notre analyse augmentée fait ressortir des enseignements utiles à partir de vastes ensembles de données, expliquant ce qui se passe et pourquoi dans des récits faciles à comprendre.
Une automatisation qui facilite le travail.
Nous offrons une automatisation intelligente de l’ensemble du processus, du recrutement à la rémunération des talents, éliminant ainsi les tâches manuelles et permettant à votre personnel d’être le plus productif possible.
La flexibilité nécessaire pour offrir une rémunération équitable.
Nos outils de gestion de la rémunération et des avantages sociaux vous permettent d’élaborer des régimes qui répondent aux besoins de tous les types de travailleurs. Vous pouvez ainsi rémunérer vos employés à leur juste valeur.
Une solution qui attire et fidélise les travailleurs de première ligne.
Atteignez de nouveaux niveaux d’engagement grâce à une solution de gestion de la main-d’œuvre et de l’entreprise qui utilise l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique pour vous aider à optimiser la demande et les horaires des travailleurs de première ligne et à les déployer.
Un chef de file selon le rapport Magic Quadrant for Cloud HCM Suites de Gartner.
Ce que vous pouvez faire
Optimisez votre main-d’œuvre.
Aidez votre personnel à réussir grâce à des données sur la rémunération, la gestion de la paie, les horaires, le suivi des heures, les avantages sociaux et les compétences.
Donnez le sourire à vos employés.
Offrez à chaque employé une expérience unique et répondez rapidement aux questions courantes sur les ressources humaines grâce à une base de connaissances en libre-service, accessible partout.
Planifiez et analysez comme jamais auparavant.
Élaborez une meilleure stratégie de gestion des employés fondée sur les compétences. Comprenez votre personnel, cernez les lacunes en matière de talents et planifiez votre future main-d’œuvre.
Partenaire de votre succès
Nos clients obtiennent des résultats exceptionnels.
Atteinte des objectifs de l’entreprise et transformation des RH.
Reconnaissance et fidélisation des travailleurs saisonniers les plus performants. |
Motivation du personnel grâce à un système offrant une expérience intuitive et homogène.
Un meilleur portrait de son bassin de talents mondial.
Transformation de l’organisation et de sa culture.
Foire aux questions sur la gestion du capital humain.
La gestion du capital humain est l’ensemble des pratiques permettant d’évaluer, de gérer, de soutenir et d’orienter les membres de votre organisation.
La gestion du capital humain est composée d’une base de données de RH centrale, d’une base de gestion des compétences, d’outils de configuration, de l’automatisation des processus, de la gestion de la main-d’œuvre, du recrutement, des talents, de la formation, des avantages sociaux, et plus encore.
Privilégiez des systèmes et des modèles de données orientés objet qui intègrent les meilleures technologies ainsi que ceux qui utilisent des ontologies de compétences et des personas.
La gestion du capital humain a pour objectif de fournir aux entreprises des outils évolutifs et adaptables leur permettant de gérer et d’autonomiser leurs employés pour libérer tout leur potentiel.
Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et adapté à une utilisation internationale. Il est offert avec Workday Skills Cloud, la base de gestion de compétences la plus ouverte au monde, pour accélérer toutes vos stratégies de talents basées sur les données.
Adoptez notre système de gestion du capital humain dès aujourd’hui.